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Cette brochure présente les différentes circonstances qui conduisent une entreprise à agir en prévention des RPS, ainsi que les étapes clés d'une démarche pérenne.

Cet article, réalisé à partir de revues systématiques de la littérature ou de méta-analyses des vingt dernières années, présente une synthèse des connaissances épidémiologiques sur les liens entre expositions psychosociales et effets sur la santé.

Ce questionnaire de veille et de recherche en santé au travail permet le repérage de signes ou de symptômes le plus souvent infracliniques.

L'objectif de cet outil est d'évaluer les contraintes et ressources de l'environnement psychosocial au travail.

Cette échelle permet d'évaluer les 3 dimensions du burnout : épuisement émotionnel, déshumanisation et accomplissement personnel.

Ce questionnaire à 9 items évalue l'existence de dépression et la sévérité des symptômes dépressifs chez les patients vus en milieu médical.

La complexité de la question des risques psychosociaux conduit souvent les entreprises à faire appel à des prestataires pour apporter conseils et solutions clés en main. Pourtant, il s'agit d'un sujet qui peut être traité essentiellement en interne…

Cet auto-questionnaire en 14 items cherche à identifier la symptomatologie dépressive et anxieuse, en écartant les symptômes somatiques.

Dossier HST qui présente un point général sur les outils et démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) en entreprises.

Les troubles de santé suite à une exposition psychosociale surviennent plutôt à court terme.