Le workaholisme est une addiction comportementale dont certains facteurs de risque peuvent être liés à l'organisation du travail. Les études et enquêtes menées dans différents secteurs d'activité montrent que cette pathologie entraîne des conséquences pour le salarié lui-même, sa famille mais aussi son entourage professionnel. L'équipe pluridisciplinaire de santé au travail a un rôle important dans l'étude du poste de travail, le repérage du salarié workaholique, son orientation vers un réseau de soins et son maintien dans l'emploi. L'article présenté ici porte sur une revue de la littérature et sur l'interrogation de quelques médecins du travail.
Description et informations techniques
Support
Article de 9 pages, publié dans le trimestriel Références en santé au travail n°139
Référence INRS
TP 20
Auteur(s)
BURCOVEANU T.
Date de publication
09/2014
Rubrique
Mise au point
Ressources complémentaires de l'INRS
Sur le thème : Travailleurs à risques particuliers