Amélioration de la performance par la prévention : retour d'expérience

Pour beaucoup d'entreprises, le rapprochement entre prévention des risques professionnels et performance est porté par le désir d'aborder la santé-sécurité au travail dans une approche positive. Dans le cadre d'une expérimentation nationale du réseau prévention, une démarche « amélioration de la performance par la prévention » a été conçue, testée et déployée dans 14 entreprises. Cette démarche s'appuie sur quatre principes : la coopération, l'amélioration continue, la prévention intégrée et le dialogue. Les solutions mises en oeuvre, techniques, organisationnelles et managériales, apportent des résultats en termes de performance globale regroupant les enjeux de l'entreprise, de ses clients et de ses salariés.