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Le ressenti au poste de travail, le sentiment de manque de compétences et la projection de capacité à tenir le poste dans 3 ans, sont des éléments clés pour évaluer les risques de décrochage.

L'étude des problématiques des TMS liés au travail, des politiques de prévention et des interventions sur le lieu de travail facilite la prévention primaire, le maintien et le retour en emploi.

Cette brochure porte sur la démarche d'évaluation des risques psychosociaux (RPS) en entreprise, en vue de leur intégration dans le document unique d'évaluation des risques professionnels et de la mise en place de mesures de prévention. Elle décrit les…

La complexité de la question des risques psychosociaux conduit souvent les entreprises à faire appel à des prestataires pour apporter conseils et solutions clés en main. Pourtant, il s'agit d'un sujet qui peut être traité essentiellement en interne…

L'équité au travail ou justice organisationnelle permet de définir la manière dont les salariés perçoivent leur traitement par l'entreprise (rétribution, application des décisions, relationnel).

Cette brochure, destinée aux entreprises qui ont déjà mis en place le télétravail comme à celles qui envisagent de le faire, donne des pistes pour identifier les risques d'atteinte à la santé et à la sécurité, et propose des préconisations pour les réduire et int…

Cette journée, axée sur la prévention des conduites addictives, a notamment présenté les politiques publiques de prévention et les apports de la cohorte Constances.

Cette étude qualitative montre l'impact psychologique positif du télétravail mais également une augmentation du temps de travail nécessitant la mise en place d'un suivi médical adapté.

La coopération dans la mise en évidence des liens entre santé et travail permet de légitimer chacun dans son rôle et d'agir plus facilement en prévention.

Article HST (étude de cas) proposant une méthode d'évaluation des interventions en prévention des TMS et des RPS, mise au point par un groupe de travail réunissant professionnels de la prévention et représentants de l'INRS et de l'Anact.