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L'objet de ce dossier est de faire le point dans une première partie sur les risques psychosociaux, notamment le stress, les violences externes (provenant de personnes extérieures à l'entreprise) et les violences internes dont le harcèlement, la souffrance…

Les femmes sont davantage exposées que les hommes au "job strain", une situation à risque pour la santé, où les marges de manoeuvre individuelles ne permettent pas aux salariés de faire face aux exigences qu'ils ressentent dans leur travail. Les employ…

Ce guide a pour but d'aider le chef d'entreprise à clarifier ses besoins, à choisir un consultant et à collaborer avec lui

Présentation d'une thèse explicative de l'apparition des risques psycho-sociaux en entreprise

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Comment améliorer la reconnaissance en maladie professionnelle de certaines maladies psychiques ? Ce rapport du COCT apporte des éléments sur le type d'affections potentiellement liées au travail

Une étude rétrospective identifie la fréquence des facteurs de risques psychosociaux ayant conduit à une inaptitude et ceux sur lesquels une action préventive aurait pu être possible

Inscrire les risques psychosociaux dans le document unique répond à une obligation réglementaire. Afin d'aider les entreprises et pour les accompagner dans leurs démarches d'évaluation des risques, plusieurs méthodologies sont aujourd'hui disponibles…

Ce colloque a pour thème la prévention des risques psychosociaux : l'identification, l'analyse de l'activité, les actions mises en place et leurs effets sur le travail.

Descriptif et évaluation d'un questionnaire "Copenhagen Psychosocial Questionnaire" utilisé dans les démarches de diagnostic et de prévention du stress et des risques psychosociaux. Il évalue les facteurs psychosociaux de l'environnement de travail…