Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels

Ces journées, organisées par le CREAPT dans le cadre de son séminaire annuel, se sont intéressées à la place de la santé dans les parcours professionnels, leur poursuite, leur reprise ou leur infléchissement. Si ce thème est fréquemment abordé sous l’angle du «maintien en emploi», les recherches dans le domaine et l’expérience des acteurs suggèrent d’articuler l’idée de « maintien » avec celle de « soutien » du travail, dans sa réalisation, son contenu et son sens. Elles appellent également à inscrire ces réflexions dans une perspective de long terme où se combinent les itinéraires personnels, l’histoire des entreprises et celle des métiers qui s’y exercent. Enfin, elles invitent à ne pas s’en tenir aux facettes les plus apparentes des questions de «gestion de la santé» - et de ses déficiences. D’autres composantes, moins visibles, peuvent mériter autant d’intérêt et les acteurs qui y jouent un rôle sont plus nombreux que ceux qui y sont assignés par leur fonction. Les différentes interventions de ces journées visaient à éclairer ce débat, en faisant s’exprimer médecin, ergonomes, sociologues, démographe et statisticien autour des relations entre travail, emploi, santé et compétences au fil des parcours professionnels. Ce séminaire marquait également les 25 ans du CREAPT dont un atelier d’échanges a permis de rendre compte des évolutions sur les questions d’âge et de travail, de leurs enjeux et de l’apport de différentes disciplines et méthodes pour la recherche appliquée.