Quels espaces d’échanges dans l’entreprise ? Un exemple de théâtre-forum pour les problèmes de connexion

Dans une perspective psycho-ergonomique, nous nous intéressons à la problématique de la sur- connexion dans une grande entreprise. L’étude comprend deux phases : une première phase « diagnostic » (questionnaire et entretiens) et une deuxième phase, axée sur l’intervention, où il s’agit de dérouler une méthodologie innovante dans le contexte de mise en débat collectif, le théâtre-forum. A partir de premiers résultats, cette communication questionne l’impact, la pertinence et la spécificité de cette méthode pour aborder cette problématique de la sur-connexion en impliquant corporellement et collectivement les participants, ce qui n’est pas le cas de tous les espaces de discussion en entreprise.