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Jeunes travailleurs en entreprise : travaux interdits et réglementés

Droit en pratique

Article de revue12/2019

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Afin de protéger les jeunes travailleurs de moins de dix-huit ans, qu'ils soient salariés ou stagiaires, le Code du travail interdit de les affecter à certains travaux les exposant à des risques pour leur santé, leur sécurité, leur moralité ou excédant leurs forces.
Néanmoins, pour leur permettre d'acquérir une pratique professionnelle, des dérogations, liées principalement à l'âge ou la nature de l'activité, peuvent être accordées sous certaines conditions.

  • Description et informations techniques
    • Document original

      Article publié dans le mensuel Travail et sécurité, n°811, décembre 2019
    • Référence INRS

      TS811page44
    • Auteur(s)

      CHAPOUTIER A., SHETTLE J.
    • Date de publication

      12/2019
    • Collection

      Droit en pratique

Ressources complémentaires de l'INRS

Sur le thème : Disposition juridique et norme technique