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Suicide et conduite suicidaire. Repérage et perspectives de prise en charge

Article de revue09/2013

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La conduite suicidaire d'un salarié, ou ses conséquences, est une situation que peut rencontrer un médecin du travail ou un autre membre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail. Le repérage et l'évaluation de cette conduite ainsi que l'existence d'un réseau de soins spécialisés permettent une orientation rapide et adaptée du salarié en état de souffrance. En cas de passage à l'acte, la prise en charge du personnel de l'entreprise obéit à certaines règles basées, entre autres, sur l'expérience des Cellules d'urgence médico-psychologiques.
L'employeur et le médecin du travail ont chacun un rôle propre lors des actions individuelles et collectives.

  • Description et informations techniques
    • Document original

      Article de 7 pages, publié dans la revue Références en santé au travail
    • Référence INRS

      TM 29
    • Auteur(s)

      ROMANO H.
    • Date de publication

      09/2013

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