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Prévention des risques psychosociaux (RPS) : méthodes et pratiques

Dossier

Article de revue06/2019

Ce document existe uniquement au format électronique

Aujourd'hui, les risques psychosociaux (RPS : stress, épuisement professionnel - burnout, harcèlement, violences...) ne peuvent plus être considérés comme des risques dits " émergents ". Les dispositifs de sensibilisation ou de méthodologies d'action se sont multipliés, pour aider à la mise en place d'une démarche de prévention dans les entreprises. Désormais, la prévention des risques psychosociaux se " déspécialise " en s'internalisant. Les acteurs, internes ou externes aux entreprises ou organisations, qui prennent en charge les autres risques professionnels, sont amenés à intégrer la prévention des risques psychosociaux dans leurs pratiques. Il est donc apparu nécessaire d'actualiser la démarche de prévention des RPS. Elle consiste en particulier à mettre l'accent sur l'étape de préparation, déterminante pour aboutir à un plan d'actions en lien avec le diagnostic posé sur les situations de travail.

  • Description et informations techniques
    • Document original

      Article de 28 pages, publié dans la revue Hygiène et sécurité du travail
    • Référence INRS

      DO 25
    • Auteur(s)

      PEZET-LANGEVIN V.
    • Date de publication

      06/2019
    • Collection

      Dossier

Ressources complémentaires de l'INRS

Sur le thème : Risques psychosociaux

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