Afin d'assurer sa mission d'amélioration de la santé et de
la sécurité des salariés, l'INRS s'appuie sur 650 collaborateurs
aux compétences et aux métiers très variés.
Découvrez les grandes familles de métiers présents
à l'INRS et le référentiel permettant leur gestion.
Le domaine d'activités de l'INRS est l'amélioration de la
santé et la sécurité de l'homme au travail : prévenir
les accidents au travail et la survenue de maladies professionnelles. Ses
actions ou réalisations s’inscrivent dans le cadre des directives
de la Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés
(CNAMTS) et des orientations politiques du ministère chargé
du Travail.
Avec un effectif de 650 personnes (200 à Paris et 450 en Lorraine),
réparti en 20 entités et départements, il assure
une triple mission :
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il conduit des programmes d'études et recherches, afin d’anticiper
les besoins futurs en prévention, en développant des
connaissances nouvelles, du risque toxique au bien-être physique
et psychologique.
il conçoit de nombreux produits d'information, afin de sensibiliser
un large public (chargés de sécurité, médecins
du travail, ingénieurs, opérateurs, formateurs...) à
la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
il consacre
aussi des moyens à faire de l’assistance technique et
à élaborer / conduire des formations, afin d’aider
les acteurs de terrain à résoudre les problèmes
de prévention auxquels ils sont confrontés. Ses experts
participent en outre à de nombreux groupes de travail, nationaux,
européens ou internationaux, pour la rédaction de textes
à caractère réglementaire ou normatif. |
Pour assurer l’ensemble de ces missions, l’INRS s’appuie
sur des compétences et des métiers très variés
: chargés d'études scientifiques, ingénieurs, médecins,
formateurs, spécialistes de l'information (du documentaliste au journaliste
sur le terrain), graphistes, informaticiens, assistants de gestion, électriciens,
mécaniciens, et bien d’autres encore…
L’ensemble des compétences et connaissances nécessaires
est régulièrement mis à jour dans le cadre de programmes
pluriannuels de formation.
Un « référentiel métiers et compétences
» répertorie, au sein des différentes familles professionnelles,
les métiers des salariés de l'INRS et leurs niveaux de compétence.
Cet outil interne de management des compétences permet :
de faciliter
le recrutement,
d’étudier
les conditions d'une mobilité interne,
d’élaborer
les plans de formation individuels,
de préparer
les entretiens annuels. |
 Principaux
métiers
Études
et recherches |
Métiers |
Définition |
Exemples de situations
professionnelles |
Autres métiers
proches |
| Responsable de laboratoire |
Participe à l’élaboration du
programme Études et Recherches du laboratoire dont il assure
le fonctionnement dans un souci de cohérence au regard des
objectifs définis pour le département et l’INRS. |
Ingénieurs, docteurs confirmés :
chimistes, médecins, psychologues, physiologistes, ergonomes,
pharmaciens… |
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| Responsable d'études |
Assure, éventuellement avec l’aide
de techniciens(nes) de laboratoire, l’élaboration et
la réalisation d’une étude scientifique depuis
la proposition du projet jusqu’à la publication et la
valorisation des résultats. |
Ingénieurs, docteurs : chimistes, médecins,
psychologues, physiologistes, ergonomes, pharmaciens, mécaniciens,
physiciens… |
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| Technicien(ne) de laboratoire confirmé(e) |
Utilise des techniques variées d’analyse
et de contrôle à des fins d’études et de
conception pour la réalisation des objectifs d’un protocole. |
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Technicien(ne) de laboratoire Aide de laboratoire |
Expertise-conseil |
Métiers |
Définition |
Exemples de situations
professionnelles |
Autres métiers
proches |
| Expert d’assistance conseil et de contrôle |
Assiste les acteurs de la prévention pour
atteindre leur objectif de réduction du nombre et de la gravité
des accidents du travail et maladies professionnelles, par des conseils
d’ordre technique, des actions de formation et d’information,
des enquêtes et études sur l’évaluation
des risques, la mise en place de moyens de prévention adaptés
et le contrôle du niveau de sécurité des produits
et équipements. |
Ingénieurs |
Expert assistance en entreprise Technicien(ne)
assistance en entreprise |
| Conseiller(ère) médical(e) en santé
au travail |
Assiste les médecins du travail, les agents
des CRAM et autres partenaires de l’entreprise ainsi que les
ministères et universitaires pour atteindre leur objectif de
protection de la santé au travail, par des conseils aux entreprises,
des actions de formation, d’information et des études
sur l’évaluation des risques pour la santé. |
Médecins |
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| Responsable d’examen |
Évalue, analyse et contrôle le niveau
de sécurité et/ou de nuisance physique relatif à
des équipements de travail (machines, composants, équipements
de protection individuelle, outils,…) installés ou en
cours de conception. |
Technicien(ne)s de laboratoire confirmé(e)s
|
Technicien(ne) d’essais |
Information |
Métiers |
Définition |
Exemples de situations
professionnelles |
Autres métiers
proches |
| Chargé(e) d’études documentaires |
Au sein d’une équipe, assure le traitement
intellectuel de documents ; extraction de données et codification
en vue d’alimenter une base de données.Offre une assistance
documentaire en répondant aux questions internes ou externes
portant sur un sujet scientifique ou juridique spécifique. |
Documentaliste spécialisé(e) Documentaliste
juridique |
Assistant(e) documentaliste |
| Documentaliste généraliste |
Au sein d’une équipe, participe à
la mise à disposition de l’information documentaire,
accueille les demandeurs, leur fournit des informations pertinentes
n’impliquant pas de recherches documentaires complexes et/ou
les oriente vers d’autres ressources documentaires. |
|
Assistant(e) documentaliste |
Reporter rédacteur(trice)
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Chargé(e) de rechercher des informations,
de rédiger articles, reportages, brèves et interviews.
Les adapte aux lectorats et aux supports de diffusion. |
Pour la revue Travail et sécurité,
pour le site web…
Journaliste |
Secrétaire de rédaction |
| Éditeur(trice) |
Assure la réalisation et le suivi de fabrication
des ouvrages techniques et de vulgarisation de l’INRS, de la
collecte des documents rédactionnels jusqu’à la
publication. Chargé(e) de l’élaboration des ouvrages,
de la coordination des différents professionnels et de la cohérence
des éditions de l’INRS. |
Assistant(e) d’édition |
Secrétaire de rédaction Chargé(e)
de projets audiovisuels et multimédia
|
| Concepteur(trice)- graphiste / maquettiste |
Responsable de la conception graphique et de la
réalisation de documents papier ou de produits multimédia
selon les besoins du commanditaire.
Responsable de la mise en page de documents papier. |
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Formation |
Métiers |
Définition |
Exemples de situations
professionnelles |
| Responsable de programme ou de projet formation |
Assure le fonctionnement d’une unité
de travail en inscrivant son action dans la réalisation d’objectifs
définis dans un programme ou un projet de formation résultant
d’orientations générales, mobilisant des ressources
internes et externes à l’institut.Définit par
ailleurs une ligne éditoriale et élabore dans ce cadre
des documents de référence à diffusion large. |
Diverses spécialisations : enseignement
technique, enseignement à distance… |
| Chargé(e) de projet formation |
Assure la conception et la réalisation de
tout ou partie d'un projet de formation : référentiels,
programmes, aides pédagogiques, moyens de diffusion et de promotion
d'une action. |
Diverses spécialisations : enseignement
technique, enseignement à distance… |
| Formateur(trice) généraliste ou spécialisé(e) |
Identifie les besoins pour concevoir les dispositifs
de formation adaptés, met en place des actions de formation
et en assure le suivi en fonction des orientations définies
dans le projet ou le programme de formation. |
Diverses spécialisations : sciences humaines,
chimie… |
A cette liste, il faut ajouter les métiers de management, de soutien général,
logistique et technique, indispensables à toute entreprise.
L’INRS recrute régulièrement. Vous pouvez prendre
connaissance des différents postes actuellement ouverts en consultant
la page "Nous
recrutons".
Pour postuler, il vous suffira de remplir le formulaire attenant à
l'offre qui vous intéresse.
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