En extérieur

Salariés du BTP, agents d’entretien des bâtiments, personnel de sécurité, travailleurs agricoles… Nombreux sont les salariés qui, occasionnellement ou quotidiennement, travaillent hors d’un bureau ou d’un atelier, en plein air. Outre les risques liés à leur activité et aux conditions dans lesquelles ils l’exercent, ces travailleurs sont particulièrement exposés aux contraintes climatiques.

Les risques les plus évidents encourus par les travailleurs de l’extérieur surviennent quand les conditions météorologiques sont mauvaises :

• froid (surtout quand il se combine avec du vent et de la pluie),
• foudre,
• fortes chaleurs (exposition directe aux rayonnements du soleil),
• passage d’une situation de travail au froid à une ambiance chaude (ou inversement).

Ces conditions peuvent créer des dysfonctionnements dans le travail, des troubles pour la santé et contribuer à la survenue d’accidents du travail.

Risques liés à l’environnement et à l’activité

Le travailleur en extérieur est, de plus, exposé aux risques de l’environnement dans lequel il travaille : risques de la circulation, exposition aux fumées de diesel pour un agent chargé de la circulation, risques liés au contact avec des agents chimiques pour des ouvriers agricoles.

Réparer un pylône électrique alors que la pluie s’abat, travailler sur un toit quand il y a du vent… Le travail à l’extérieur se combine parfois avec des situations de travail à risque comme le travail en hauteur. Il incombe à l’employeur d’anticiper ces risques et de mettre en place des mesures de prévention, des procédures d’alerte et de secours adaptées. Une attention particulière doit être accordée aux situations de travail isolé.

Prévention des risques associés au travail à l’extérieur

Les spécificités du travail à l’extérieur sont à prendre en compte lors de l’évaluation des risques professionnels que doit mener le chef d’entreprise. C’est avec les salariés concernés que les situations de danger et les mesures de prévention qui en découlent peuvent être identifiées.

Il peut s’agir selon les cas :

• de limiter, dans certaines situations d’intempéries, le travail à l’extérieur,
• de mettre en place des mesures organisationnelles permettant, par exemple, de faire des pauses de récupération fréquentes si le travail à l’extérieur est un travail pénible,
• d’aménager les lieux de travail à l’extérieur (abris protégeant du froid, zones d’ombre…),
• d’équiper les salariés de moyens de protection individuels si besoin,
• d’adapter les procédures de secours (dispositifs d’alerte…).

Des vêtements adaptés aux conditions thermiques, la pratique d’un exercice physique régulier, une alimentation équilibrée sont aussi à recommander pour les travailleurs à l’extérieur. L’information et la formation des salariés aux différents risques, aux consignes de sécurité et aux procédures de secours sont obligatoires.

Mis en ligne le 19 septembre 2011