Formateur de sauveteur secouriste du travail

Devenir formateur SST et maintenir ses compétences

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Au sein de son entreprise ou d’un organisme de formation, le formateur en sauvetage secourisme du travail (SST) forme des salariés au SST. Cette formation de formateur est aujourd’hui essentiellement dispensée par des organismes de formation habilités par le réseau Assurance maladie-Risques professionnels / INRS. Quelques repères pour devenir formateur SST et actualiser ses compétences.

Á qui est destinée cette formation ?

Cette formation est ouverte à tout salarié titulaire d’un certificat de sauveteur secouriste du travail valide et désireux de devenir formateur SST. Elle s’adresse donc à des salariés qui ne sont pas forcément formateurs. Elle nécessite cependant d’acquérir au préalable des compétences de bases en prévention (formation gratuite en ligne proposée par l’INRS).

Un formateur titulaire de l’unité d’enseignement « Pédagogie appliquée aux emplois de classes 3 » (PAE3) du ministère de l’Intérieur peut devenir formateur SST en suivant une formation passerelle complémentaire.

Quels sont les objectifs de cette formation ?

Cette formation donne les compétences et la reconnaissance pour former :

  • au sein de sa propre entreprise, des salariés futurs sauveteurs secouristes du travail,
  • dans le cadre de son organisme de formation, des salariés extérieurs. Depuis le 1er janvier 2011, le formateur SST d’un organisme de formation ne peut exercer son activité que dans le cadre d’un organisme habilité à dispenser des formations de SST.

Le développement de cette formation doit permettre de former à terme un plus grand nombre de salariés.

Sur quoi porte cette formation ?

Elle porte sur 2 volets de compétences :

  • techniques dans le domaine des secours et de la prévention des risques professionnels,
  • pédagogiques (capacité à transmettre à des salariés les compétences du SST).

Qu’obtient le salarié avec cette formation ?

A l’issue de cette formation, la validation des compétences du futur formateur SST lui permet de devenir formateur SST certifié par le réseau Assurance maladie risques professionnels / INRS.

Le certificat obtenu est valable au niveau national pour une durée de 36 mois. Il est délivré par ce même réseau. Ce certificat peut être délivré à des personnels enseignants de la formation initiale.

Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…). Ces dispositions sont formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail.

Comment se passe cette formation ?

Au préalable, le sauveteur secouriste du travail qui souhaite devenir formateur SST doit avoir validé des compétences de base en prévention des risques professionnels par :

C’est une formation d’une durée minimale de 56 heures réparties sur 2 semaines non consécutives.

Le coût d’une formation de formateur SST assurée par des organismes de formation est laissé à l’appréciation des organismes en question. Il peut être pris en charge dans le cadre du financement de la formation professionnelle continue.

Comment maintenir et actualiser ses compétences ?

L’actualisation et le maintien des compétences des formateurs SST est nécessaire tous les 36 mois. Ce recyclage est organisé sur une durée de 21 heures, où les compétences du formateur sont de nouveau évaluées.

Qui dispense cette formation et le maintien de l'actualisation des compétences ?

Elles sont dispensées par un formateur de formateur SST certifié par le réseau Assurance-maladie-Risques professionnels / INRS. Ce formateur peut appartenir à l’entreprise, à l’INRS, aux CARSAT, CRAM ou CGSS, ou à un organisme de formation habilité par ce même réseau (liste des organismes classés par région à télécharger).

Une formation complémentaire assurée par l’INRS

À noter que l’INRS propose une formation générale de formateur en santé et sécurité du travail :

Mis en ligne le 25 septembre 2013

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