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NF EN 62061 : quelles particularités et comment l'appliquer
EXPERTS
A.5/1.068/C2009-026
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2009
Domaines :
Normalisation : Conception (système technique, système de travail, équipement de travail, etc.)
Santé et sécurité au travail
Objectifs : Cette communication présente la ...
Outil de diagnostic en prévention pour la petite entreprise
PREVENTEURS
outil34
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2011
Outil de diagnostic de la gestion de la santé et de la sécurité au travail, adapté aux entreprises de moins de 50 salariés (PME, TPE)
Grille de positionnement en santé et sécurité au travail
PREVENTEURS
outil35
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2011
Outil de diagnostic de la gestion de la santé et de la sécurité au travail, adapté aux entreprises de plus de 50 salariés.
Stress au travail : diagnostic, évaluation, gestion et prévention. Bilan de la thématique 1998 - 2002.
EXPERTS
A.8/3.010/4106/NS 235
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2003
Le projet " stress au travail " a été orienté selon trois grands axes : développer des connaissances sur le thème, élaborer et valider des méthodes multidisciplinaires de diagnostic du stress et ...
Système de management de la santé et de la sécurité
TOUS-PUBLICS
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2012
Un système de management de la santé et de la sécurité au travail est une approche globale de la prévention des risques professionnels. Il place l’entreprise dans une logique d’amélioration continue.
Prévenir les risques liés à la maintenance
TOUS-PUBLICS
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2011
Plusieurs pistes d’intervention sont à prévoir le plus en amont possible : avoir une politique claire de maintenance, préciser les conditions d’intervention, faciliter les échanges d’informations…
Intégralité en ligne du 3e congrès francophone sur les TMS
TOUS-PUBLICS
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2011
Le 3e Congrès francophone sur les troubles musculosquelettiques a réuni 530 chercheurs et acteurs de la prévention en mai 2011 à Grenoble. Vidéos des interventions consultables sur le site de l’ANACT.
Grilles d’évaluation des pratiques en santé et sécurité
TOUS-PUBLICS
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2012
Ces 2 outils d’évaluation visent à aider les entreprises dans leur gestion de la santé et la sécurité au travail : DIGEST pour celles de moins de 50 salariés, GPS&ST pour celles de plus de 50.
Prévenir le harcèlement et la violence interne au travail
TOUS-PUBLICS
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2012
La prévention se base sur un plan d’actions pour agir sur les modes d’organisation du travail à l’origine des violences. Elle passe aussi par une prise en charge des salariés en souffrance.
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