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Activité, charge de travail et stress du personnel navigant des compagnies aériennes. La situation dans les courts et moyens courriers
PREVENTEURS
TC 115
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2007
Cet article est le résultat d'une étude menée par l'INRS, entre 2000 et 2004, à la suite d'une demande concernant principalement l'étude des relations entre les exigences du travail et les effets sur ...
Réagir à une situation de harcèlement ou de violence interne
TOUS-PUBLICS
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2012
Victime, salarié accusé d’agissements hostiles, employeur, acteurs de la prévention dans l’entreprise… Pistes d’actions possibles, pour se protéger, aider, conseiller et prévenir la violence interne.
Sciences humaines et sociales
TOUS-PUBLICS
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2011
Les recherches menées en prévention des risques font appel aux sciences humaines et sociales, notamment à l’ergonomie, aux sciences économiques et de gestion, à la psychologie, à la sociologie.
Historique de l’INRS
TOUS-PUBLICS
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2011
Créé en 1947, l’INS devient l’INRS en 1968. Axé à l’origine sur le recueil et la diffusion d’information et la formation, il développe la recherche appliquée à partir de 1968.
Rôle de l’entreprise dans les cas de handicap au travail
TOUS-PUBLICS
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2011
L'employeur, le médecin du travail, les représentants du personnel… ont un rôle à jouer dans l’embauche, l’insertion ou le maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés dans l’entreprise.
RPS ou risques psychosociaux
TOUS-PUBLICS
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2012
La prévention des risques psychosociaux (stress, harcèlement ou violences au travail) est un enjeu prioritaire pour l’INRS qui adapte les approches et les outils aux besoins des entreprises.
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