Infirmier de santé au travail

Les infirmiers de santé au travail, lorsqu’ils existent dans des entreprises importantes ou dans des services de santé au travail, interviennent en appui du médecin du travail. Titulaires d’un diplôme d’État, ils accompagnent le médecin dans l’ensemble de ses missions, en fonction de la taille et de l’activité de l’entreprise.

Les infirmiers du travail contribuent à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et pratiquent des soins d’urgence. En fonction des besoins du médecin du travail, ils peuvent se voir confier de multiples tâches :

• gestion des équipements de protection individuelle,
• information et formation,
• organisation des visites médicales,
• enquête,
• organisation des secours,
• gestion du registre des accidents du travail…

Nombre d’infirmiers par entreprise

Le Code du travail définit un nombre d’infirmiers en fonction de l’effectif salarié de l’entreprise :

• Pour l’industrie : 1 pour 200 à 800 salariés et 1 de plus par tranche de 600 salariés
• Pour le tertiaire : 1 pour 500 à 1 000 salariés et 1 de plus par tranche de 1 000 salariés
• Dans les PME : à la demande du médecin du travail et du comité d’entreprise (CE)

Lorsque le nombre d’infirmiers le permet, leurs heures de travail sont réparties de telle façon qu’au moins l’un d’entre eux soit toujours présent pendant les heures normales de travail du personnel.

Un infirmier diplômé

Le diplôme d’État d’infirmier (bientôt reconnu au grade de licence) est exigé.

Les actuels infirmiers de santé au travail ont la possibilité d’obtenir un niveau de licence professionnelle (bac + 3), en préparant directement ce diplôme ou, pour les titulaires du diplôme interuniversitaire de santé au travail, en demandant une validation des acquis des expériences.

Les infirmiers ont également accès à de nombreuses autres formations complémentaires en santé au travail (ergonomie, toxicologie…).

Mis en ligne le 19 septembre 2011